Адвокат по трудовым делам в Харькове. Трудовой юрист, адвокат по трудовому праву

Адвокат по трудовым спорам Харьков. Адвокат по трудовому праву. Юридическая помощь адвоката по трудовым делам Бесплатная юридическая консультация адвоката по трудовому праву в Харькове.

Возникшие у Вас вопросы в сфере трудовых отношений, может решить только опытный адвокат по трудовому праву. Несмотря на то, что Украина уже более 15 лет, является суверенным, независимым и демократическим государством, но к большому сожалению, трудовое законодательство у нас еще осталось с времен Советского союза. К сведению, действующий Кодекс законов о труде был принят еще 1971 года!!! Поэтому не сложно сделать вывод о том, что его нормы морально и физически устарели, и не на достаточном правовом уровне отвечают действующим реалиям при взаимоотношениях работника и работодателя. Одним из базовых принципов действующего трудового законодательства есть защита прав и интересов работника, как менее защищенного участника трудовых отношений поэтому если Вы считаете что Ваши права и интересы нарушаются со стороны работодателя, Вам необходимо обратиться за консультацией адвоката по трудовым делам.  Юридическая консультация адвоката или юриста по трудовым вопросам, даст Вам возможность  объективно оценить возникшие спорные моменты, и предотвратить нарушение Ваших прав в будущем.

Как показывает наша практика в сфере решения трудовых споров в Харькове, что трудовые дела, в основном, заканчиваются вынесением решения в пользу работника, но даже имея на руках решение суда, например, о восстановлении на работе, работнику не всегда удается быстро восстановиться с уволенной должности. Именно в такие неприятные ситуации Вам поможет решить квалифицированный адвокат по трудовым делам. Нашим клиентам мы помогаем не только восстановить с уволенной должности, но обязать работодателя компенсировать работнику время вынужденного прогула, провести компенсацию за неиспользованный отпуск, возмещение морального вреда незаконно уволенного работника, или других выплат на получение которых имеет право сотрудник. 

Консультация адвоката по трудовым спорам

Работодатели увольняя сотрудников с должности, зачастую не придерживаются четкой процедуры увольнения, которая прописана действующим трудовым законодательством например, не вовремя уведомили работника о будущем увольнении, либо не предложили работнику аналогичные должности которые есть на предприятии при сокращении численности или штата, либо уволили женщину, которая находиться в отпуске по досмотру за ребенком до 3-х лет, и т.д. Даже малейшие нарушения процедуры увольнения работника дают ему шансы доказать свою правоту в судебном порядке. Именно вовремя полученная консультация адвоката по трудовым спорам, даст возможность защитить законные права и интересы работника, поскольку осведомленность клиентов в тонкостях. Также, в нашей практики были случаи, что клиент получив консультацию юриста по трудовому праву полностью изменив свою позицию насчет неправомерности его увольнения с занимаемой должности, ведь проанализировав информацию и документы полученные от клиента адвокат по трудовым делам пришел к выводу, что конкретной ситуации работодатель законно уволил сотрудника и действовал в рамках закона. Кроме этого, адвокат по трудовым спорам, квалифицированно окажет Вам юридическую помощь в составлении искового заявления, поможет собрать надлежащую доказательную базу и правильно выработать правовую позицию по делу, и в случае необходимости будет представлять Ваши интересы при рассмотрении трудового спора в суде.

Трудовой адвокат юридической группы "Кворум" поможет Вам решить вопросы любой сложности которые связанные с трудовым правом. Кроме этого, юрист по трудовым вопросам сможет помочь по вопросам неправомерного наложения дисциплинарного взыскания на работника, или в случае неправомерного привлечения его к материальной ответственности, четко и грамотно проанализирует трудовой контракт, а в отдельных случаях поможет его разработать.

Адвокат по трудовым делам, в рамках практики трудового права в городе Харьков, оказывает следующие виды услуг:

  • консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства Украины
  • сопровождение споров в суде связанных с незаконным увольнением и восстановлении на работе (должности);
  • сопровождение трудовых споров в суде связанных с взысканием заработной платы, других компенсационных выплат;
  • взыскание морального вреда с работодателя по причине незаконного увольнения;
  • участие адвоката по трудовым спорам на стадии исполнения судебного решения;

Кроме этого, помощь адвоката по трудовым делам в Харькове будет полезна не только работнику, но и работодателю. За частую, представители малого и среднего бизнеса не имеют в своем штате опытного трудового юриста, а большинство вопросов связанных с принятием или увольнением с работы решают бухгалтера.

Адвокат по трудовым спорам для работодателя в Харькове

Адвокат по трудовому праву в Харькове, от Юридической группы "Кворум" сможет оказать квалифицировано юридическую помощь для работодателя по следующим вопросам:

  • консультирование работодателя по всем вопросам о порядке приема и увольнения работников;
  • разработка трудовых контрактов и договоров, разработка прочей внутренней документации (приказов, положений, должностных инструкций и т.д.)
  • консультирование работодателя по вопросам принятия на работу иностранца, содействие в получении разрешения на работу иностранца;
  • защита интересов работодателя в трудовых спорах в суде;
  • участие адвоката по трудовым вопросам при проведении проверок инспекцией по труду в Харькове;
  • консультирование по вопросам оптимизации кадровой структуры компании.

 

Остались вопросы, или необходимо получить консультацию по телефону звоните нам: +380 (57) 780-95-86; +380 (63) 257-58-85.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
  1. Комментарии (0)

  2. Add Yours

Комментарии (0)

Rated 0 out of 5 based on 0 votes
There are no comments posted here yet

Оставьте свой комментарий

Posting comment as a guest.
0 Characters
Вложения (0 / 3)
Share Your Location
Введите текст с картинки. Не разобрать?
  • г. Харьков, ул. Полтавский Шлях, 6
  • +380 (57) 780-95-86;
  • +380 (63) 257-58-85;
  •  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отправить нам сообщение:

captcha
Reload
Top